鑒于員工更了解企業(yè)的狀況，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度較高，公司進(jìn)行人才招聘應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘，提供公司員工獲得與個(gè)人職業(yè)發(fā)展一致的機(jī)會(huì)，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)。
1.內(nèi)部競(jìng)聘目的
挖掘公司內(nèi)部員工潛力，使員工有機(jī)會(huì)選擇更適合發(fā)揮自己才能的職位，達(dá)到優(yōu)化人員配置的目的。
2.適用范圍
本次競(jìng)聘工作面向公司全體員工。
3.競(jìng)聘職位與條件
競(jìng)聘職位：專案客服1名 助理客服1名
具體條件：
形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，能熟練操作OFFICE軟件；
對(duì)庫(kù)內(nèi)操作和報(bào)關(guān)流程熟悉，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能合理處理客戶投訴和服務(wù)事項(xiàng)；
工作態(tài)度良好，熱情、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德水平。
4.內(nèi)部競(jìng)聘評(píng)審小組及工作人員
由總經(jīng)辦、行政人事部和客服部共同組成內(nèi)部競(jìng)聘評(píng)審小組，具體負(fù)責(zé)“客服崗位競(jìng)聘”的組織實(shí)施。
5.競(jìng)聘流程
發(fā)放相關(guān)通知
報(bào)名（填寫職位申請(qǐng)表）
篩選
考核
公示
試用—合格聘用/不合格視公司崗位情況優(yōu)先調(diào)崗
6.報(bào)名時(shí)間、考核時(shí)間和內(nèi)容
報(bào)名時(shí)間：2015年11月9日至2015年11月11日
考核時(shí)間：2015年11月13日（面試）、2015年11月16日（筆試）（具體時(shí)間有變更會(huì)另行通知）
考核內(nèi)容：華暉集團(tuán)與華暉物流的基本情況、鹽田港保稅區(qū)的功能與基本情況、庫(kù)內(nèi)操作流程與注意事項(xiàng)、報(bào)關(guān)、報(bào)檢流程與注意事項(xiàng)、英文讀寫能力、客服人員所具備的綜合素質(zhì)等。
7.報(bào)名方式
報(bào)名采取填寫“崗位申請(qǐng)表”的形式（表格附后），送交至行政人事部江慧處。
特此通知。 （消息來(lái)源：華暉怡和國(guó)際物流）
